Câu chuyện cải cách hành chính, tinh giản bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị nước ta... đã được Đảng và Nhà nước đặt ra trong nhiều chỉ thị, nghị quyết những năm qua. Bởi vì đấy là yêu cầu cấp bách và lâu dài nhằm xây dựng bộ máy công quyền có chất lượng cao, phục vụ đắc lực cho công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.

Bộ Công an là một trong những bộ, ngành đi đầu trong việc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa XII (Trong ảnh: Nữ Cảnh sát giao thông điều tiết giao thông để người dân vui Xuân, đón Tết an toàn).

Có một nghịch lý mà ai cũng nhận thấy rất rõ là khi đặt ra các yêu cầu tinh giản thì bộ máy của chúng ta, thì trên thực tế, lại phình ra một cách đáng lo ngại, nhưng chất lượng công việc lại không nâng cao được bao nhiêu. Thậm chí đội ngũ cán bộ công chức nhiều, nhưng lại quan liêu, xa rời dân, không tận tâm phục vụ nhân dân, phục vụ doanh nghiệp mà còn gây cản trở cho sự phát triển của xã hội, ảnh hưởng đến cuộc sống của mọi người.

Tình trạng đó không chỉ gây tổn thất lớn cho nguồn ngân sách nhà nước mà còn gây bất bình trong xã hội, làm mất lòng tin của nhân dân.

Không hiếm các ví dụ, khi có nhiều cơ quan đơn vị, những đầu việc không nhiều, yêu cầu không cao, nhưng vẫn tách ra thành nhiều bộ phận chuyên môn nhưng chỉ có vài ba cán bộ công chức, viên chức để rồi có cán bộ lãnh đạo trưởng phòng, phó phòng. Cũng từ cơ sở đó, cấp trên của đơn vị, địa phương này lại phân ra để cho có nhiều cấp phó chỉ quản lý một hoặc hai phòng. Thậm chí có những đơn vị, địa phương đội ngũ cán bộ lãnh đạo có nhiều người chưa đáp ứng yêu cầu công việc; cá biệt, trong thời đại công nghệ số nhưng có nhiều lãnh đạo không thông thạo sử dụng các công cụ máy móc để hỗ trợ xử lý công việc lại phải có người giúp việc.

Vì vậy, kèm theo lãnh đạo đơn vị, phòng ban đó là đông đảo đội ngũ nhân viên làm công tác văn thư, đánh máy, thủ quỹ, phục vụ, lái xe... để lo cho họ.

Cứ vậy, thì việc phình bộ máy là điều không thể tránh được. Không những thế, nó làm cho chất lượng công việc bị sụt giảm, chồng chéo lẫn nhau, không quy được trách nhiệm cụ thể nếu để xảy ra những sai sót, vi phạm...

Đây là một sự lãng phí vô cùng nghiêm trọng mà bộ máy công quyền của cả nước ta đang đối diện hiện nay.

Vì vậy, Nghị quyết số 18-NQ/TW Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” là để “phù hợp với thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước và chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội; phát huy quyền làm chủ của nhân dân. Tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giảm chi thường xuyên và góp phần cải cách chính sách tiền lương”.

Có thể nói đây là quyết tâm mạnh mẽ của Đảng ta nhằm tiếp tục thúc đẩy công cuộc đổi mới tiến lên những bước vững chắc hơn. Đồng thời cũng từng bước tạo dựng lòng tin của nhân dân vào hoạt động của bộ máy công quyền.

Cùng với nhiều cơ quan Đảng, Nhà nước, lực lượng Công an nhân dân cũng đang nỗ lực trong việc quán triệt và thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 về sắp xếp tinh giản bộ máy. Như phát biểu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Hội nghị Công an toàn quốc lần thứ 73 ngày 15-1 vừa qua đã nhấn mạnh: “Bộ Công an cũng là một trong những bộ, ngành đi đầu trong việc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa XII, sớm nghiên cứu xây dựng Đề án "Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả". Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nội bộ đoàn kết thống nhất. Chất lượng đội ngũ cán bộ, cơ sở vật chất, trang bị phương tiện của lực lượng trực tiếp chiến đấu ở cơ sở được tăng cường, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra”.

Bởi vì, lực lượng Công an nhân dân là lực lượng tuyệt đối trung thành, là công cụ sắc bén để bảo vệ Đảng, Nhà nước và giữ gìn cuộc sống bình yên của nhân dân. Do vậy, để đáp ứng yêu cầu của tình hình hiện nay, thì việc xây dựng bộ máy Công an tinh gọn, tinh nhuệ, chính quy hiện đại vừa là yêu cầu cấp bách nhưng cũng là nhiệm vụ lâu dài. Đúng như Bộ trưởng Bộ Công an Tô Lâm trong phát biểu Hội nghị Tổng kết của ngành, đã nhấn mạnh: “Năm 2018 sẽ là năm công tác cán bộ” của toàn lực lượng để thực hiện thắng lợi mục tiêu là: “đảm bảo vững chắc an ninh quốc gia; phòng ngừa, đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phản động, không để xảy ra bạo loạn, khủng bố, hình thành các tổ chức chính trị đối lập trong nước, không bị động, bất ngờ trong mọi   tình huống”.

Đấy là trách nhiệm và cũng là tín hiệu tốt để công tác cải cách hành chính, tinh giản bộ máy, nâng cao chất lượng công chức viên chức sớm đi vào cuộc                 sống như kỳ vọng của Đảng, của nhân dân.

TUYẾT MINH